华为董秘：华为100%由员工拥有，任正非有否决权而不是决定权

所以对于欧美来说，华为华这种规模化的知识付费的形式，既是一个全新的概念，也是一个全新的机会。

2016年5月，董秘定权作为劣后出资人参与了一只资管产品，这只带着三倍杠杆的资管产品被设计出来，目的只有一个——用于购买公司自己的股票。由员工拥有有否这家股本仅有8500万的新三板公司就符合上述特征。

在众多围猎资金中，正非有一家资管公司在股价暴涨中起到了关键作用。一系列失误，决权导致控股股东导演的这场戏仓促收场，资管计划被深埋，控股股东自身也面临巨额赔付。在2016年IPO行情下，华为华该公司股价暴涨7倍，成为整个市场上最受关注的大牛股。

随后5周，董秘定权公司累计成交金额达到2.78亿，股价从最初的7元涨到27元。三块巨石一起压垮了公司股价，由员工拥有有否复牌当天暴跌47%，资管计划应声爆仓，公司不得已又开始停牌。

因为量价背离，正非直接导致建仓容易出局难。

接下来的5周，决权该公司股票成交缩量，累计成交金额1.68亿，但交易价格依然维持在28元-31.5元之间。2014年10月，华为华买单侠获得红杉资本和策源创投1500万美元的A轮投资。

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(责任编辑：白银市)